五種大企業老闆不能用    

遇到這五種企業老闆千萬別戀棧~別認真~別相信
歐美會教導的 {別任職五種企業大老闆}
大企業老闆有很多種~要成為大企業領頭羊多數都必須捨棄良善,他
們都說著善良語言,但那不是良善
1 常說道德觀的大老闆
  現今社會很多大老闆說著自己認為的合理,給你短時間利益要你
      做獲得長久利益的工作,你不如自己慢慢磨出自己的事業,記住!
      沒把道德解釋到第四層次都是假善,真善他就不會昰大老闆
2 跟你聊天次數太多的大老闆
  他跟你聊天不是單純為了頃聽你,另一面為了探測你,循跡找到
  克服你角度,技能技術獨到之處,要取代你
3 控制慾太高的大老闆
  這種老闆思維上只准自己利益,不會讓你有機會出頭天的一天,你
  想出頭天就得跟他有更多利益分他,或者交換利益,不然就誣衊你
4 常灌輸要求感恩的大老闆
  這代表因果觀重,每個人都會感恩,無須強調,常說感恩就是索
       取回饋這不是不對而是他想操作因果,大企業老闆不會因你而日
      子過不下去,其實出賣最多人的是大老闆,尤其是出賣你的職位,
      薪水,還要你昧著良心做傷害同事或者傷害民眾權益的決定
5 會要你填競爭條款或者類似背叛條例合約的大老闆
  會制定這種條款企業老闆多數是思維已經到盡頭,這對社會以及你不
  公平,老闆怕你有更好出路,這種老闆不會安排好出路給你,給你錢
       他以為就是理直氣壯,無須顧慮這種老闆因為他已經無法了解自己所
      以無法給你更好的工作感覺,就算你夠當BOSS格局他還是把你當員
      工 ,再不然給你當BOSS用人情關係牽著你鼻子,套上緊箍咒

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    明行默 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()